رئيس قسم الدراسات والبحوث و التطوير
قسم الدراسات والبحوث يعمل علي اعداد الدراسات والبحوث لتطوير المنتجات وبحوث علمية وابتكارات للمساهمة في تطوير المجمع ومتابعه تنفيذها للمساهمة
المهام العامة
اعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم والاسهام في تطويرها واعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة. |
وضع مبادئ وضوابط لإدارة وتوجيه العمليات وتحسين الانتاجية. |
تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير. |
وضع برامج تعزز التعلم المستمر وتطوير وتدريب وتحفيز فرق العمل لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة. |
المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء واعداد تقارير نسب الانجاز بالقسم ورفعها لمدير الادارة. |
المشاركة في إعداد موازنة الإدارة بالتنسيق مع الوحدات المختصة بالجهة. |
تقديم الدعم اللازم لمدير الادارة وتنفيذ أية مهام اخرى يكلف بها. |
المهام التخصصية
الإشراف على وضع خطة للبحوث والدراسات الصحية على مستوى الشركة |
التعاون مع مختلف الإدارات والقطاعات المركزية بالوزارة لإنجاز البحوث والدراسات في مختلف المجالات التي تخدم اهداف الشركة. |
الإشراف على إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بتطوير الشركة. |
تاريخ إعداد الوثيقة | الادارة | ادرة تطوير الاعمال | |
القسم | وحدة الدراسات | الوحدة | |
رمز الوظيفه | مسمي الوظيفة | رئيس قسم الدراسات والبحوث و التطوير | |
الرئيس المباشر | مدير الإدارة | المرؤوسين المباشرين | العاملين بقسمه |
عدد ساعات العمل | (40) ساعة/الإسبوع | الدرجة الوظيفيه |
الهدف العام للوظيفة:
اعداد الدراسات والبحوث لتطوير المنتجات وبحوث علمية وابتكارات للمساهمة في تطوير المجمع ومتابعه تنفيذها للمساهمة |
الواجبات والمهام والمسؤوليات
- يقوم بادارة قسم الدراسات والبحوث والتطوير.
- يقوم بتحديد البيانات المطلوبة متابعة عمليات جمع البيانات ومتابعة عمليات تحليل البيانات .
- يقوم بالبحث عن طرق غير تقليدية فى مجالى التسويق والمشتريات .
- يقوم بالتسيق مع ادارتى التسويق والمشتريات وربطهم بعملاء او موردين محتملين او جدد .
- يعد الدراسات الفنية والتجارية للاعمال .
- يقييم الدراسات والبحوث بشكل دوري وحل المشكلات المعوقة لتحقيق الأهداف .
- يقوم برعاية واعداد مناهج وافكار لتحسين المنتجات وادخال المنتجات الجديدة .
- يطبيق معايير الجودة والسلامة وتقييم المخاطر .
- يعد التقارير الدورية وتقديمها لمدير الإدارة.
- يقوم بمتابعة ومراقبة تطوير انظمة واجراءات ومعايير الجودة وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
- يقوم باي مهام اخري توكل اليه من رؤسائه المباشرين في حدود مايتصل بالوظيفة.
المؤهلات الأكاديمية والمهنية والخبرات المطلوبة لشغل الوظيفة
- درجة البكالريوس فى الهندسة أو التسويق او ادارة الاعمال .
- خبرة لاتقل عن 7 سنوات .
- الالمام باللغة الانجليزية وبرامج الحاسوب .
- خبرة لاتقل عن عامين فى مجال التسويق .
- الالمام بادارة المعرفة وتحليل البيانات .
الجدارات / الكفايات الوظيفية المطلوبه
المؤسسية
-
- اكتب الكفايات / الجدارات المؤسسية
الإدارية القيادية
-
- اكتب الكفايات / الجدارات الادارية القيادية
الفنية التخصصية
-
- اكتب الكفايات / الجدارات الفنية التخصصية
السمات والمهارات والقدرات المطلوبة
السمات الشخصية
المهارات
القدرات
السمات الشخصية
-
الانضباط
-
العمل تحت الضغط
-
الدقة والتركيز
-
تحمل المسئولية
المهارات
1. مهارات لغويه ( انجليزي + عربي).
2. مهارات اتصال .
3. مهارات قياديه .
4. مهارات التعامل مع الحاسب الالي.
القدرات
-
قدرات عقلية
-
قدرات جسدية
-
قدرات فنية
الصلاحيات
مجال الصلاحية | يقترح | يوصي | يعتمد | ينفذ | يتابع | يشارك |
---|---|---|---|---|---|---|
الخطط السنوية والموزانات التقديرية والتقارير | استحداث وظائف جديدة أو إلغاء وظائف قائمة | |||||
الترقيات والعلاوات السنوية | ||||||
التعديلات على الهيكل | ||||||
خطة الأجازات السنوية لمرؤوسيه | ||||||
الحوافر التشجيعيه وفق اللوائح | ||||||
الجزاءات والعقوبات وفق اللوائح | ||||||
تكوين مجالس التحقيق | ||||||
الصلاحيات المالية حسب المنشورات واللوائح المنظمة | تكوين مجالس التحقيق |
ظروف أداء الوظيفة وطبيعة المسئوليات والاتصالات وبيئة العمل
طبيعة المسؤولية | |
طبيعة الإتصالات | |
طبيعة المجهود الذهنى | |
المجهود البدنى | |
بيئة العمل |
إعداد الوثيقة
معد الوثيقة | تاريخ الأعداد | تاريخ اخر تحديث |
إعتماد الوثيقة
الإسم | المسمى الوظيفي | التوقيع | لتاريخ |
إقرار الموظف صاحب الوظيفة
أقر بأنني أطلعت على الوصف الوظيفي أعلاه وأستوعبته تماماً وأوافق على كل ماورد به |
الوظيفة | التاريخ | التوقيع |
إسم الرئيس المباشر لشاغل الوظيفة | ||
إسم شاغل الوظيفة |
التدرج الوظيفي
وبعد ان وضحنا لكم مهام وظيفة الصراف والمهارات المطلوبه منه سنوضح لكم التدرج الوظيفي وهو كالتالي :-
- موظف دراسات وبحوث.
- رئيس قسم الدراسات والبحوث و التطوير .
- مدير ادارة ادرة تطوير الاعمال