رئيس قسم الانشاءات
رئيس قسم الانشاءات هو المسؤول عن ادارة موقع العمل وضمان إكمال مشاريع المباني بشكل آمن ضمن إطار زمني وميزانية يتم الاتفاق عليها وكذلك يقوم بإدارة جميع مراحل البناء والتشييد بالتعاون مع المهندسين المعماريين ومهندسي المساحة وغيرهم من الفنيين والمتخصصين في البناء كما يقوم بعملية التخطيط لموعد التسليم والإشراف على الميزانيات وتوجيه أداء العاملين والتأكد من تحقيق الأهداف المرحلية المطلوبة.
المهام الوظيفية مدير الإنشاءات:
- تخطيط العمل والإشراف على شراء المواد والمعدات اللازمة.
- توظيف وإدارة الموظفين للمشروع وإدارة موقع البناء.
- مراقبة المقاولين من الباطن وفحص المواد والإشراف على مراقبة الجودة.
- ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وعلى الميزانية المحددة والمعايير المتفق عليها.
- التحقق من وثائق التصميم مع المهندسين المعماريين ومهندسي المساحة.
- الحفاظ على تطبيق لوائح الصحة والسلامة والتفتيش الدوري لضمان اتباع القواعد.
- التواصل بشكل منتظم وحضور الاجتماعات مع العملاء والإبلاغ بما تم إنجازه.
- إعداد وكتابة التقارير الدورية وتحديد المتطلبات.
- التواصل المباشر مع الاستشاريين والمقاولين والمشرفين وغيرهم من المشاركين في المشروع.
- التعامل مع أي مشاكل غير متوقعة قد تحدث أثناء العمل على المشروع.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير الإنشاءات:
- اجادة مهارات التواصل والتعامل مع الشخصيات المختلفة.
- القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل لضمان مستوى عال من العمل.
- اجادة مهارات التخطيط وتنظيم المهام والالتزام بموعد التسليم.
- امتلاك مهارات المرونة والقدرة على حل المشكلات والتغلب على التحديات.
- القدرة على اتخاذ القرارات التي تساعد على تحقيق الانجازات المشروع.
- الاهتمام بالتفاصيل وإجراء عمليات التفتيش على الموقع وإدارة العقود.
- فهم الإجراءات والتشريعات الخاصة بالصحة والسلامة.
- امتلاك الوعي التجاري والقدرة على إدارة الميزانيات.
متطلبات العمل في وظيفة مدير الإنشاءات:
- الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية.
- الخبرة العملية في وظيفة مدير إنشاءات.
تاريخ إعداد الوثيقة | الادارة | ادارة الخدمات الهندسية | |
القسم | الوحدة | ||
رمز الوظيفه | مسمي الوظيفة | رئيس قسم الانشاءات | |
الرئيس المباشر | مدير ادارة الخدمات الهندسية | المرؤوسين المباشرين | وحدة الانشاءات والمباني – وحدة التصميم والتقديرات |
عدد ساعات العمل | (40) ساعة/الإسبوع | الدرجة الوظيفيه |
الهدف العام للوظيفة
تخطيط ومتابعة تنفيذ الاعمال المدنية |
الواجبات والمهام والمسؤوليات
- اعداد خطة الاعمال الشهرية والاسبوعية واليومية .
- متابعة وكتابة التقارير الخاصة بالاعمال (يومية – اسبوعية – شهرية) .
- متابعة خطة الاعمال الموضوعة والتاكد من تنفيذها .
- متابعة موازنة المواد المستخدمة في الاعمال .
- متابعة النواقص التي تعوق العمل .
- اخطار الادارة بموقف المواد المستخدمة اسبوعياً وشهرياً .
- متابعة صرف المواد المستخدمة من المخزن .
- تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
- متابعة ومراقبة تطوير انظمة واجراءات ومعايير الجودة.
- أي مهام أو واجبات يسندها له رئيسه المباشر في حدود ما يتصل بأداء الوظيفة .
المؤهلات الأكاديمية والمهنية والخبرات المطلوبة لشغل الوظيفة
- بكالريوس هندسة مدنية او اي تخصص آخر ذو صلة .
- خبرة لا تقل عن (3) سنوات في مجال الأعمال .
- التعامل مع الانظمة الألكترونية المتعلقة بالبرمجيات .
الجدارات / الكفايات الوظيفية المطلوبه
المؤسسية
-
- اكتب الكفايات / الجدارات المؤسسية
الإدارية القيادية
-
- اكتب الكفايات / الجدارات الادارية القيادية
الفنية التخصصية
-
- اكتب الكفايات / الجدارات الفنية التخصصي
السمات والمهارات والقدرات المطلوبة
السمات الشخصية
المهارات
القدرات
السمات الشخصية
-
الانضباط
-
العمل تحت الضغط
-
الدقة والتركيز
-
تحمل المسئولية
المهارات
-
مهارات سلوكية
-
مهارات تواصل
القدرات
-
قدرات عقلية
-
قدرات جسدية
-
قدرات فنية
الصلاحيات
مجال الصلاحية | يقترح | يوصي | يعتمد | ينفذ | يتابع | يشارك |
---|---|---|---|---|---|---|
الخطط السنوية والموزانات التقديرية والتقارير | استحداث وظائف جديدة أو إلغاء وظائف قائمة | |||||
الترقيات والعلاوات السنوية | ||||||
التعديلات على الهيكل | ||||||
خطة الأجازات السنوية لمرؤوسيه | ||||||
الحوافر التشجيعيه وفق اللوائح | ||||||
الجزاءات والعقوبات وفق اللوائح | ||||||
تكوين مجالس التحقيق | ||||||
الصلاحيات المالية حسب المنشورات واللوائح المنظمة | تكوين مجالس التحقيق |
ظروف أداء الوظيفة وطبيعة المسئوليات والاتصالات وبيئة العمل
طبيعة المسؤولية | |
طبيعة الإتصالات | |
طبيعة المجهود الذهنى | |
المجهود البدنى | |
بيئة العمل |
إعداد الوثيقة
معد الوثيقة | تاريخ الأعداد | تاريخ اخر تحديث |
إعتماد الوثيقة
الإسم | المسمى الوظيفي | التوقيع | لتاريخ |
إقرار الموظف صاحب الوظيفة
أقر بأنني أطلعت على الوصف الوظيفي أعلاه وأستوعبته تماماً وأوافق على كل ماورد به |
الوظيفة | التاريخ | التوقيع |
إسم الرئيس المباشر لشاغل الوظيفة | ||
إسم شاغل الوظيفة |
التدرج الوظيفي ضابط جودة
وبعد ان وضحنا لكم مهام وظيفة ضابط جودة والمهارات المطلوبه منه سنوضح لكم التدرج الوظيفي وهو كالتالي :-
- ضابط جودة .
- رئيس قسم الجودة.
-
مدير إدارة الجودة والسلامة والبيئة